我公司按交养老保险的年限定年假，合理吗，公司人事按10天年假合理吗

根据法律规定和劳动法规定, 公司应当按照员工在本单位连续工作时间计算带薪休假的时间长度，并且不得低于法定标准。如果你已经在该公司服务满 二十年，则
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司依据交社保年限定年假是否违法,首先要看工龄是否应当拒实认定。
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