离职一个月了公司盘点说丢失了一万的商品需要赔付

如果公司的物品丢失的话，如果是因为员工的责任 ，才导致物品丢失，那么员工就要赔偿 ，如果不是员工的错误员工就不需要赔偿

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公司物品丢失，员工要不要赔偿，关键要看这些员工有没有对丢失物品的管理保护义务，丢失的原因是不是员工没有正确履行管护义务。比如你是一个仓库的保管员，因为你没有锁门，造成物品丢失 这样就需要承担赔偿责任。

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您好，离职员工是否赔偿取决于该货物的丢失是否由于离职员工造成的。
如果并非离职员工导致的，那么就不承担赔偿责任。
如果失货是由于离职员工在职时造成，在有证据的情况下，离职员工应当承担赔偿责任。

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